Think different. Rewolucja w sposobie spędzania czasu wolnego

Nowe idee, produkty, usługi i projekty są podstawą życia i rozwoju. Ogromna konkurencja wśród regionów i miast turystycznych zmusza do wprowadzania innowacyjnych produktów oraz modernizowania istniejących atrakcji turystycznych.

Sektor zagospodarowania czasu wolnego (ang. leisure industry) jest jednym z najszybciej rozwijających się na świecie. Nowe technologie i projekty, jak na razie, w niewielkim stopniu są wykorzystywane w Polsce. Budowle zabytkowe, obiekty archeologiczne, muzea, galerie sztuki, zabytki techniki,parki i ogrody, obiekty noclegowe potrzebują nowoczesnych rozwiązań.

Kluczowym problemem w zapewnieniu sukcesu każdego przedsięwzięcia jest oryginalny pomysł,dobór odpowiedniej koncepcji funkcjonalnej i sprawne zarządzanie. Każdy nowy projekt wymaga indywidualnego podejścia. Niezbędne jest także bogate doświadczenie. Unikalna i jedyna taka na Polskim rynku oferta PAIT Consulting Marka Pisarskiego wychodzi naprzeciw tym oczekiwaniom. Ponad 25 lat pracy przy różnego typu projektach  daje gwarancje znalezienia odpowiedniego klucza do sukcesu.

Marek Pisarski-Imagineer

Imagineering – od Walta Disneya do Steve’a Jobsa.
Nie tylko parki rozrywki…

Imagineering

Słowo, którego nie znajdziesz w słowniku. Słowo w którym zawiera się zarówno rzeczownik jak i czasownik. To Imagineer. To be an Imagineer. Imagineering zostało czysto Disneyowskim słowem. Ale wraz z gwałtownym rozwojem przemysłu parków i atrakcji tematycznych pojawiła się również poza WALT DISNEY COMPANY grupa ludzi na świecie, których zawód łączy w sobie „imagination” i „engineering”.

Na początek zagadka:
Pytanie: Ilu Imagineerów jest potrzebnych aby wymienić żarówkę?
Odpowiedź: Czy to musi być żarówka?

Kim są imagineerowie najlepiej oddaje chyba reklama Apple z 1997r. wymyślona przez Steve'a Jobsa:

"Cześć i chwała wariatom. Tym, którzy "nie pasują", którzy się wyłamują. Rozrabiakom i wichrzycielom. Tym co zawsze idą pod prąd. Tym, którzy widzą rzeczy inaczej...nie da się ich zignorować.
Bo to oni powodują zmiany."